天山网-新疆日报讯（记者赵春华报道）启动机器、操作铲斗……11月12日，在新疆一处项目建设工地上，喀什市阿克喀什乡兰干村村民伊斯马伊力·艾尼驾驶装载机忙碌着。今年，他参加了人社部门组织的装载机司机职业技能培训，得益于自治区大力推进的“一培双证”“一考双证”改革举措，他顺利考取了大型工程机械设备操作证和装载机司机职业技能等级证书，现在一个月能挣6000元。
“以前没啥技术，只能在家搞小规模养殖，一年到头也攒不了多少钱。现在不一样了，我成了一名技术工人，收入高了干劲也足。”伊斯马伊力说。
11月10日，岳普湖县结合市场和群众需求，进行装载机司机职业技能培训。图/岳普湖县人社局提供
近年来，新疆积极探索技能人才评价与就业服务深度融合新机制，大力推进“一培双证”“一考双证”改革举措，有效促进劳动者技能提升与高质量就业，为全区技能人才队伍建设按下“快捷键”。
在“一培双证”方面，自治区人力资源和社会保障厅积极推动职业技能等级证书与特种作业操作证书有机结合，在乌鲁木齐市、昌吉回族自治州、喀什地区、巴音郭楞蒙古自治州等地开展试点，整合两类培训内容，优化教学大纲，精简重复课程，实现“一次培训、双重认证”。学员完成培训并考核合格后，可同步取得特种作业操作证和职业技能等级证书，不仅大幅缩短培训周期，降低考试成本，更有力提升了劳动者的综合技能水平和就业竞争力。
在“一考双证”方面，2025年4月15日，自治区人力资源和社会保障厅与自治区住房和城乡建设厅联合印发《关于在建筑领域推行“一考双证”评价互认工作的通知》，在建筑领域全面推行评价结果互认机制。劳动者参加人社部门组织的建筑类职业技能培训，取得职业技能等级证书后，通过数据共享即可同步获取住建部门核发的建筑产业工人培训合格电子证书。该政策覆盖建筑工程施工、装饰装修、设备安装等179个热门工种，培训全过程由人社、住建部门联合监管，实现开班审核、结业考核全流程透明。符合条件的参训人员还可享受培训补贴，并在取得“双证”后获得岗位推荐，形成“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条支持体系。
自“一培双证”“一考双证”政策实施以来，全区已有2.28万名劳动者受益，累计节约各类成本约2296.5万元，切实提升了政府服务效能，减轻了劳动者就业负担，为新疆经济社会高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。
